Школа- это мастерская, где формируется мысль подрастающего поколения, надо крепко держать её в руках, если не хочешь
выпустить из рук будущее. 
                                                                     Анри Барбюс  



Среда, 13.12.2017, 00:39
Главная  | Выход | Вход
Меню сайта
Полезные сайты





Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ИЗ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗАВОДОУКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ЗАВОДОУКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1» (МАОУ «СОШ №1»), утверждённого приказом комитета образования администрации Заводоуковского городского округа от 05 мая 2016 г. № 67:

Общее собрание работников Учреждения.

4.6.1. Коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание работников Учреждения. В состав общего собрания работников Учреждения входят все работники Учреждения. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом самоуправления.

4.6.2. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

1. Рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Учреждения, администрацией Учреждения, а также, положений коллективного трудового договора между Учреждением и работниками Учреждения.

2. Рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Учреждения.

3. Представление педагогических и других работников к различным видам поощрений.

4. Заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета Учреждения о работе, проделанной профсоюзным комитетом Учреждения в течение учебного года.

5. Рассмотрение и принятие коллективного договора.

6. Делегирует представителей для включения в состав комиссии по урегулированию споров в Учреждении.

7. Утверждение требований, выдвинутых работниками и (или) представительным органом работников Учреждения при проведении забастовки.

8. Принятие решения об участии работников Учреждения в забастовке, объявленной профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов).

9. Осуществление иной деятельности, предусмотренной Федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Тюменской области, муниципальными правовыми актами Заводоуковского округа и настоящим уставом.

4.6.3. Организационной формой работы общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.6.4. Работой общего собрания работников руководит председатель. Документацию общего собрания работников ведет секретарь. Председатель и секретарь избираются (переизбираются) на заседаниях собрания работников Учреждения.

4.6.5. Общее собрание работников правомочно, если на нем присутствует более половины работников. Решения принимаются большинством присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется общим собранием работников.

4.6.6. Подготовка заседания общего собрания работников осуществляется председателем собрания и представителями администрации Учреждения.

4.6.7. Решения общего собрания являются обязательными для всего коллектива Учреждения.

4.6.8. Члены общего собрания работников имеют право вносить на рассмотрение вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.

4.6.9. Организацию работы по выполнению решений и рекомендаций общего собрания работников осуществляет директор Учреждения. На очередных заседаниях собрания он докладывает о результатах этой работы.

4.6.10. На заседаниях общего собрания работников ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем собрания.

4.6.11. Документы, образующиеся в деятельности общего собрания работников, подписывает председатель, они входят в номенклатуру дел Учреждения и хранятся в Учреждении.

 

 
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
8 800 2000 122